Сценарий новогоднего корпоратива 2020! конкурсы, сюрпризы

10 идей для привлечения сотрудников в процесс подготовки корпоратива

КВН, капустник

Это самый древний способ организации самодеятельного мероприятия. Надо сказать, что с годами шутить становиться все сложнее, и дотянуться до уровня команд, которые мы привыкли видеть на ТВ, не получится. Конечно, над сценарием и подготовкой выступления могут поработать профессионалы, и только в этом случае шоу будет на уровне.

Успех у таких КВН всегда грандиозный, так как чаще всего звучат шутки, понятные только вашим сотрудникам, и это очень веселит и объединяет. Если речь о сплочении, подготовка шутников к игре — лучший вариант.

Исполнение хитов со звездами

Звезды бывают разной величины. Кто-то поет дуэтом с Лепсом, Биланом и Меладзе (точно знаю, что такое мероприятие было в реальности, про бюджет даже не спрашивайте). Кому-то достаточно привлечь на корпоратив местных городских артистов или коллектив народной песни, и это тоже будет очень здорово.

Вся суть — в подготовке певцов из каждого отдела, группы вокалистов для поддержки, танцевальной массовки и т.д. Финальное шоу проходит на сцене с профессиональным звуковым и световым оборудованием,  уникальными декорациями.

Выпуск собственного путеводителя

Такой способ вовлечения сотрудников используется в том случае, если у вас есть большие представительства в разных городах страны. Это должно быть реальное путешествие по родному краю, поиск и фотографирование известных и не очень известных достопримечательностей, креативный подход к описанию туристического маршрута.

Сам сборник заметок редактируют, верстают и печатают профессионалы, вашим сотрудникам нужно только собрать интересный материал. Презентация путеводителей проходит в виде церемонии награждения в разных номинациях.

Танцевальный марафон

Это корпоративное шоу «Танцы». Кастинг, подготовка сольных и коллективных номеров. С сотрудниками проводятся репетиции (чаще всего на это нужно 2-3 месяца), закупаются или шьются костюмы.

Такой формат выбирают достаточно часто, так как для офисных работников это не только эмоциональная, но и физическая нагрузка. Творческая атмосфера в период подготовки  — самый главный бонус. Легкое общение, сплочение, стремление к победе — чего еще желать?

Создание арт-объекта

У нас есть мероприятия, во время которых сотрудники под руководством художников создают большую общую картину из фрагментов. Но сейчас я другое имею ввиду.

Сотрудники офиса могут посетить несколько мастер-классов и овладеть какой-либо техникой, чтобы создать интересный арт-объект в офисе или на прилегающей территории. Например, витраж в технике Тиффани. Красотища…

Ландшафтный дизайн

Начать такое мероприятие нужно весной, а результат показывать в первых числах осени. Оформить можно территорию своего предприятия или устроить благотворительную акцию и украсить городскую больницу, например.

Сотрудники изучают теорию, учатся сочетать растения и ухаживать за клумбой или садом. Много красоты, много доброты и, опять же, сплочения. Все это под руководством опытной команды ландшафтных дизайнеров, естественно.

Фестиваль кино

О, как же это интересно. Написание сценария, кастинг, репетиции, создание декораций, костюмов, продумывание образа, съемки, дубли, выбор лучших кадров.

Монтажом занимаются профессионалы, показ готовых фильмов проходит в формате кинофестиваля. Будет все по-настоящему: приезд звезд, красная дорожка, фанфары, номинации, вручение наград и благодарности семье и господу Богу. За пару месяцев можно успеть создать несколько пятиминутных шедевров!

Стильная вечеринка Painty с рисованием под музыку в стиле Disco!

Яркий формат новогоднего корпоратива или тимбилдинга — вечеринка Painty, где все напишут собственные картины под зажигательную музыку в стиле Disco!
Создать свой шедевр поможет художник, он покажет как нарисовать картину и зарядит всех участников праздничным настроением. Вы поучаствуете в конкурсах и розыгрышах, сможете выиграть подарки и почувствуете себя настоящим художником, даже не имея навыков рисования.

Главная задача такой вечеринки — не научиться рисовать, а сплотить коллектив, весело провести время и подарить яркие воспоминания. После вечеринки каждый заберет с собой свой шедевр, который еще долго будет напоминать о вашем событии.

Провести вечеринку можно в любом удобном для вас месте — в ресторане, лофте или даже в вашем офисе. С собой брать ничего не нужно — профессиональные материалы для рисования вам предоставят на месте. Всё, что необходимо сделать — это договориться с менеджером об удобной дате и подходящем времени и выбрать картину из красочной коллекции.

Стоимость такой вечеринки в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Казани вы можете рассчитать онлайн на официальном

Что нужно для проведения большинства мастер-классов

Технический райдер может отличаться, но то, что я перечислю, организаторы упоминают чаще всего:

• Большой стол (часто руководство предоставляет зал заседаний или конференц-зал). Если у вас такой мебели в офисе нет, можно взять раскладную мебель в аренду самим или попросить об этом организаторов.
• Стулья для каждого участника мастер-класса
• Розетки и удлинители
• Экран для просмотра презентации
• Оборудование для музыкального сопровождения
• Проточная вода в непосредственной близости
• Микроволновая печь (нужна для шоколадного или «мыльного» мастер-классов)

Безусловно, с организаторами программы всегда можно обсудить доставку необходимого оборудования. Все расходные материалы, фартуки и перчатки, как правило, они приносят с собой.

Ответы на самые частые вопросы

Организация новогоднего корпоратива – нужно или нет?

Большинство руководителей организаций заблаговременно задумыва-ются о праздновании Нового года. Нужно ли
заказывать новогодний корпора-тив или можно обойтись без совместного мероприятия?

Некоторые компании всецело поддерживают проведение корпоратива

Их директора уверены, что слаженность,
продуктивность и эффективность ра-боты сотрудников будет на высоте, если уделить необходимое внимание
про-ведению корпоративного нового года

Ежегодно количество организаций, которые хотят провести новогодний корпоратив, увеличивается.
Генеральные директора компаний, которые реши-ли однажды провести мероприятие, остаются верными традициям.
В недале-ком прошлом зарубежные компании, функционирующие в нашей стране, считали корпоративные праздники
в канун Нового года, как нечто чуждое, а теперь с радостью заказывают празднование для сотрудников.

Новогодний праздник в кругу коллег — актуальный тренд в корпора-тивной культуре, который поддерживают
многие организации.

Кому доверить проведение новогоднего корпоративного праздника?

Организация новогоднего корпоратива — ответственная задача, посколь-ку от этого зависит качество
праздника и эмоции, которые получат пригла-шенные.

Как найти профессионалов, которые организуют Ваш праздник по выс-шему разряду?

1. Заказ услуг постоянных подрядчиков;
2. Заказ услуг профессионалов по рекомендации;
3. Заказ услуг инвент-компаний.

Доверить проведение новогоднего корпоратива лучше специалистам, с многолетним опытом в этой области.

Какие преимущества Вы получите, заказав услуги у мастеров корпора-тивного праздника?

1. Реализация самых смелых и креативных идей;

2. Обширный выбор геолокаций;

3. Применение современных технологий и оборудования;

4. Штат, состоящий из профессиональных артистов и ведущих.

Что самое важное в подготовке новогоднего корпоратива?

Подготовка корпоративного праздника строится на полном взаи-мопонимании и доверии между заказчиком и
организатором корпорати-ва.

«Виэль Групп» создает все условия для построения таких отноше-ний, поскольку это влияет на
продуктивность сотрудничества

Для нас важно, чтобы каждый праздник остался в памяти всех
присутствующих!. Мы ценим доверие клиентов, а потому делаем все, чтобы сделать сотрудничество эффективным и
долгосрочным:

Мы ценим доверие клиентов, а потому делаем все, чтобы сделать сотрудничество эффективным и
долгосрочным:

1. Мы обладаем богатым опытом и высокой квалификацией, что дает нам возможность воплощать в реальность
   все пожелания;
2. Опытные сотрудники;
3. Креативность. Только свежие идеи;
4. Мобильность;
5. Работа на результат.

Ваши положительные отзывы о новогодних корпоративах — луч-шая награда за нашу работу.

Когда начать организацию корпоративного нового года?

Первый этап в организации новогоднего корпоратива — подготовка и утверждение сценария праздника. По
нашему опыту это лучше всего делать в конце лета.

Это связано с тем, что у Вас будет большой выбор площадок и подрядчиков, поскольку еще отсутствует
бронь. Приближение нужной даты снижает вероятность возможности бронирования, ведь все лучшие залы, команды
и ведущие уже заняты.

Проведение новогоднего корпоратива требует колоссального вни-мания к деталям. Команда «Виэль Групп»
готова создать незабываемую атмосферу на корпоративном торжестве, благодаря учету деталей и вы-сокому
профессионализму команды.

Отмечаем в офисе

Профессиональный торт

Это не просто сладкая красота. Это тематический торт, с которым можно сначала сфотографироваться во всех ракурсах, а уж потом и съесть. Приятно, что мастерство современных кондитеров воплощает любую задумку, поэтому можно не ограничиваться готовыми образцами из интернета, а придумать что-то особенное.

В принципе, чаепитие с таким тортом — уже отличный вариант проведения профессионального праздника :-).

Оформляем помещение

Опять же, праздничные декорации могут быть тематическими. Декораторы сделают из шаров любую фигуру или создадут панно с рисунком, отражающим ваш профессиональный символ. Звоните, если Вы в Москве :-).

Заказываем индивидуальные подарки

Мне нравится, что появились сервисы, на которых можно заказать один или несколько сувениров (а не минимальный заказ от 100 штук). В принципе, всем коллегам можно заказать разные именные подарки с символикой профессии. Это могут быть сувениры с гравировкой (зажигалки, карманные зеркала, канцелярские оганайзеры), коробки для вина, фартуки, кружки, флешки, вазы и этикетки для шоколада.

Заказываем тематическое песочное шоу

О, это очень красиво и празднично! Самое удивительное, что «песочные» художники создают на ваших глазах анимационную историю под музыку, в которой будут показаны будни, победы и достижения в вашей профессии. Если оговорить сценарий заранее, история будет создана специально для поздравления ваших коллег. Если есть комната с проектором — идеальный вариант! Подробнее о песочном шоу…

Организуем проведение мастер-класса

Честно говоря, я немного удивлена всплеском интереса взрослых людей к созданию подарков ручной работы. Все-таки век планшетников и смартфонов за окном…

Рисунки и надписи для декорирования предметов можно использовать тематические, а ведущие дегустаций могут быть в форме работников вашей профессии.

За последний год количество заказов резко увеличилось, я перечислю самые популярные мастер-классы:

• дегустация вин
• изготовление шоколадных конфет ручной работы
• парфюмерный мастер-класс
• роспись футболок
• чайная церемония
• барабанный мастер-класс

Караоке на профессиональную тематику

Думаю, вы сами хорошо знаете список песен, которые нравятся вашим коллегам или специально написаны для представителей профессии. Я присутствовала на караоке-вечеринке, посвященной дню медика, на которой были подобраны песни с диагнозом. Очень забавно

Вот лишь несколько:

• «И мое сердце остановилось, Мое сердце замерло» (диагноз: сердечная недостаточность).
• «Если ты меня не услышишь, Значит, наступила зима» (диагноз: отит).
• Мы гуляли с тобой, Я ревела, ох, ревела (диагноз: истерия).
• Но если есть в кармане пачка сигарет, Значит, все не так уж плохо на сегодняшний день (диагноз: никотиновая зависимость).
• Я знаю – хочешь, я точно знаю – хочешь, Я точно знаю – хочешь, хочешь – но молчишь (диагноз: немота).
• Больно мне, больно, Не унять эту злую боль (диагноз: болевой шок).
• Суди люди, суди Бог, Как же я любила, По морозу босиком к милому ходила (ОРЗ)
• Напилася я пьяна, Не дойду я до дому (алкоголизм)
• Очи черные, очи страстные, Очи жгучие и прекрасные! Как люблю я вас! Как боюсь я вас! Знать, увидел вас я в недобрый час! (Сеанс гипноза.)
• Я не ангел, я не бес, Я усталый странник. Я вернулся, я воскрес
• И в дом твой постучал. (Клиническая смерть.)
• Горячее солнце, горячий песок, Горячие губы — воды бы глоток. (солнечный удар)

Тут еще 33 идеи для поздравления коллектива в день Медицинского работника. Смотрим!

Фуршет + шаржист

Это получилось случайно, но все были настолько довольны, что я смело делюсь идеей. Был обычный фуршет на работе, посвященный дню строителя, на который был приглашен шаржист. Просто наблюдать за тем, как он рисует ваших коллег, не так интересно, а вот неожиданный результат в конце пирушки безумно развеселил всех.

Веселый художник успевает сделать 5-7 портретов в час, специально позировать ему не нужно, так как его цель — поймать вашу индивидуальность, нарисовать искренний смех и запечатлеть момент хорошего настроения. Все это вы как раз можете продемонстрировать во время праздничной трапезы.

Шаржи можно оформить и подарить в рамках. Звоните, если вы в Москве :-).

Подарок от руководства

Продуманный сценарий проведения для ведущего включает в себя конкурсы, игры и загадки. В завершение праздника обычно выходят Дед Мороз и Снегурочка. Если это не предусмотрено, ответственная роль отдается начальнику. Он и будет раздавать подарки.

Для проведения конкурса заранее подготавливаем воздушные шарики, развешиваем на стенах, окнах, двери и потолке или просто на стенде. Игроки соревнуются между собой в меткости. В качестве презента от руководства следующие поощрения:

1. В любой день разрешается прийти на работу на полчаса позже.
2. В любую пятницу в течение месяца разрешается уйти на 30 минут раньше или взять выходной.
3. В течение первой рабочей недели после Нового года обеденный перерыв увеличивается на 20 минут.

Главное перед написанием на воздушных шарах поощрений —согласовать этот момент с начальством. Возможно, его вариант будет более интересным.

Всем участникам, выстроившимся в одну линию, выдаются дротики. Для того чтобы забрать свой подарок, необходимо поразить цель, то есть лопнуть шарик.

Как только все призы будут разыграны, игра окончена. Да и вечеринка подходит к концу. Гости обмениваются пожеланиями на 2021 год, фотографируются на память, по желанию поднимают бокалы на посошок и расходятся по домам.

На ведущего новогоднего корпоратива возложена огромная ответственность. От него зависит атмосфера праздника. Следовательно, этот человек должен подобрать прикольный для коллег и тамады сценарий празднования. Грамотно подобранный сценарий проведения праздника для ведущего — залог успеха и хорошего настроения гостей.

Механика

После того, как весь мир перешел на удаленную работу, удаленное общение и синхронный обеденный перерыв по скайпу, вопрос «Как можно отмечать корпоратив, сидя на своем диване», уже не кажется странным. Все возможно! Это тоже интересно, весело и азартно.

Шаг 1.
Рассылка с указанием времени игры и перечень необходимых программ и гаджетов, которые должны быть наготове у каждого игрока. В некоторых случаях сотрудники компании получают описание правил игры и список участников каждой команды.

Шаг 2.
Команды по 3-4 человека (это оптимально из нашего опыта) создают свои чаты для обсуждения вопросов, тестируют звук и продумывают запасные варианты. Это могут быть социальные сети или мессенджеры.

Шаг 3.
В назначенное время все участники игры запускают на своих мониторах прямую трансляцию. После приветственных фанфар — вступительное слово ведущего и повторение правил.

Шаг 4.
После появления вопроса (а в некоторых играх и вариантов ответа) на экране, ведущий вслух зачитывает текст задания, включает таймер.

Шаг 5.
Команды начинают активно обсуждать версии в своих чатах, капитан выбирает ответ и отправляет его в специальной форме организатору игры.

Шаг 6.
Правильные ответы ведущий сообщает после окончания каждого тура. Если до этого времени команды не определились или не успели отправить сообщение, ассистент -координатор ставит ноль баллов в турнирную таблицу.

Шаг 7.
У капитанов есть коммуникация с ассистентом ведущего в отдельном общем чате, чтобы оперативно решать организационные моменты (срыв трансляции, отсутствие звука, необходимость пояснений).

Шаг 8.
Подведение итогов по турнирной таблице — в финале игры.

Шаг 9.
Награждение участников — инициатива руководства компании. Ведущий может заранее озвучить призы. Например, каждый участник команды-победителя получает пиццу с доставкой или электронный лотерейный билет на ближайший розыгрыш.

Трава пырей – описание

Сорняк пырей можно обнаружить на любом огороде. Как выглядит пырей ползучий? Корневища у него длинные, горизонтальные, шнуровидные, расположенные на глубине от 5 до 15 см. Стебель достигает в высоту от 40 до 150 см. Листья линейные, голые, плоские, узкие, длиной до 40, шириной до 1 см. Цветки в количестве от трех до восьми штук образуют колоски длиной до 2 см. Эти колоски в свою очередь составляют редкие колосовидные соцветия длиной от 7 до 30 см. Плоды пырея – зерновки с одним семенем.

Форматы (первая составляющая)

Начну с форматов корпоративного мероприятия. Есть спорные пункты (повторяющиеся в виде синонимов или вообще относящиеся к заголовку «Темы»), но пока мой список выглядит именно так, со временем буду дополнять и совершенствовать.

Спортивный праздник

Компании часто выбирают активные форматы мероприятий, так как в спорте всегда позитивный соревновательные дух, много «ролей» для всех возрастов (кроме самих спортсменов могут быть черлидеры, болельщики, группы поддержки). Если состязания проводятся ежегодно, сотрудники начинают активную подготовку за несколько месяцев, и это по-настоящему командообразующие тренировки.

Эти форматы можно не связывать со спортом вообще, но при этом использовать организационные «фишки», характерные для спортивных мероприятий. Например, вы можете организовать чемпионат по приготовлению шашлыка, фото-марафон, интеллектуальную гонку или музыкальный турнир, но при этом вести таблицы победителей, выводить участников в финал, награждать на пьедестале медалями и т.д.

Массовые мероприятия

Такие мероприятия предполагают большое количество развлекательных зон, когда каждый участник может найти себе занятие по душе. Несколько концертных площадок, несколько столов с мастер-классами, вафельные станции (кофе, мороженое, вата), персонажи для вовлечения участников (ходулисты, мимы, ростовые куклы).

Вот опять. Историческая реконструкция может быть в формате соревнования. А парад — как танцевальные флешмобы нон-стоп с участием сотрудников компании из разных представительств и городов.

Церемония награждения

Благодаря трансляциям всяких разных церемоний по ТВ, все участники мероприятия хорошо представляют такой формат мероприятия. Знают, что надеть, как говорить речи, как позировать фотографам, как смеяться над шутками ведущих.

Красные дорожки, наряды, номинации, слова благодарности маме, папе и Богу, статуэтки, шутки ведущих, эффетные шоу-номера, изысканный фуршет.

Интеллектуальные и развлекательные игры, квесты

Такие игры можно сделать тематическими. Весь Брейн-ринг посвятить истории компании или новой линейке продуктов, которые запущены в производство. Для квестов вообще нет преград. Свободный формат, который решает все цели и задачи мероприятия.

Корпоративное творчество

Такие мероприятия требуют основательной (иногда многомесячной) подготовки. Это активные репетиции, кастинги, работа с режиссерами, преподавателями по танцам, актерскому мастерству, вокалу, занятия с художниками и опытными фотографами и т.д. Выступления на сцене сотрудников компании всегда вызывают большой отклик, проходят при полном аншлаге и достаточно долго обсуждается в корпоративных СМИ и соцсетях.

По моим наблюдениям, такие форматы с каждым годом становятся наиболее популярными.

Если у сотрудников компании нет времени и места для репетиций, а бюджет мероприятия достаточно скромен, выбирайте что-то из этого:

В этом случае подготовка не нужна. Участники начинают творить прямо на мероприятии. Иногда есть достаточно эффектный результат (пример — «Общая картина Талисман компании»). Вся суть в том, чтобы во время творчества образовалась или сплотилась команда, появился неформальный лидер, появился быстрый и эффектный результат совместной работы.

Тематический корпоратив

Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов

Что же такое 80-е?

Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!

Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.

Как развлекать коллег?

Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: «Красная шапочка», «Мишка косолапый», «Белочка» и т.д.

Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. «Красная Москва», «Тройной одеколон», «Русский лес», «Саша» и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.

Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.

Что должно быть на столе?

Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада «Буратино», «Тархуна» и «Советского шампанского». Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.

Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.

Активный отдых

Вечеринка в неформальной обстановке, например, клубе, баре или боулинге, не требует особенного стиля в одежде. В этом случае можно подобрать яркие, но не слишком смелые наряды. Не забывайте, что мероприятие будет происходить в обществе коллег. Лучше, если смелость праздничного образа будет заключаться в необычном крое и нестандартном дизайнерском подходе, а не в глубоком декольте. 

Платье или сет с юбкой. Выбирайте простую, но в то же время яркую одежду. Предпочтение отдайте модным, актуальным фасонам. Это позволит выглядеть стильно любой женщине, независимо от того сколько ей лет – немного за 20 или 50.

Укороченные брюки с ярким верхом. Подобный наряд будет отличным выбором для активного празднования, например, игры в боулинге. Если все-таки хочется надеть что-то более женственное, выбирайте необлягающие юбки или платья длины миди. 

Коктейльное платье оригинального кроя. Для корпоратива в баре подойдет яркое платье средней длины с оригинальным декором или кроем в области рукавов.

Брюки, жакет и блуза в бельевом стиле. Идеальный вариант для девушек, предпочитающих одновременно женственность, элегантность и удобство. Дополнить образ можно классическими лодочками на невысоком каблуке или кроссовками, в любом случае у вас получится стильный лук для вечеринки. 

На природе

Пикник или кулинарный поединок

Если ваш профессиональный праздник проходит летом, ничего лучше и придумать нельзя. Нужно ехать на природу! А вот тут могут быть варианты…
До пикника можно провести кулинарный поединок «Блюда на гриле». Проигравших не будет, так как все приготовленное вы съедите вместе. В каждой команде будет профессиональный повар, так что о качестве блюд беспокоиться не стоит, все будет вкусно. Очень вкусно и очень весело.

По-спортивному

Спортивный праздник — тоже отличный способ отметить профессиональный праздник. Для летних корпоративов подойдет веревочный курс, соревнования по футболу-волейболу, шуточное многоборье, пейтбол.

Если ваш праздник в холодное время года, заказывайте дорожки в боулинге и керлинге. Все эти «соревнования» сочетаются с хорошей закуской в веселой компании, так что праздник запомнится надолго.

Квест

Достаточно захватывающая сюжетная игра, которая, кстати, адаптируется для любого коллектива и профессии. Квесты проводятся и в офисе, но уж если вы решились на что-то совершенно необычное, выбирайте выездной квест.

Это может быть территория старой усадьбы, музейный комплекс или просто декорации Мосфильма. Появление нескольких профессиональных актеров в квесте всегда неожиданно, а кульминацию сюжета трудно угадать до самого финала. Вот удобная таблица с типами квестов для копроратива (краткое описание 8 видов игр).

Ценность

Представители этой породы по многим показателям превосходят особей других типов овец. Можно выделить следующие отличительные характеристики:

• отсутствие особых условий содержания;
• неприхотливость в уходе;
• крепкое здоровье, хорошее потомство;
• устойчивость к холодам и резким перепадам температуры;
• чистокровность, благодаря которой овцам передавались только положительные качества и отличные гены;
• несколько столетий назад овцы проживали вдали от людей, поэтому научились на генетическом уровне подбирать только ценную и качественную траву (они могут самостоятельно обеспечить себе полноценное питание для развития).

Единственный недостаток Карачаевской породы овец — это проживание в районах, для которых характерно присутствие высокого уровня влаги. Они могут питаться только отборным естественным кормом. Именно поэтому фермеры испытывают трудности в содержании в районах, где преобладает засушливый климат.

Веселые конкурсы для коллег

Новогоднюю вечеринку сотрудников можно превратить в обычное застолье, а можно устроить вечер с развлечениями, играми и конкурсами, которые не только объединят коллектив, но и помогут расслабиться на корпоративе и получше узнать на новый, 2020 год своих коллег.

«Смешинки»

Для всех участников ведущий дает слова, имеющие отношение к зиме и Новому году. Например: снежинка, сосулька, гирлянда, елка, свечи и тому подобное. Затем, каждому участнику задается вопрос, требующий описания предмета или действия: «Как падает снег?», «Кто ты?» и другие. Вопросы должны быть смешные и интересные. Участник отвечает на вопрос, а потом изображает свой ответ.

К примеру: «Я — снег, я летаю в воздухе и падаю на землю» и изображает, как это происходит. Главное условие – никто не должен смеяться. Кто рассмеется, покидает игру.

Конкурс «Деликатесы для мышки»

Этот конкурс подойдет любителям поесть. Для конкурса заранее заготавливаются мышиные деликатесы, то есть те продукты, которыми мышки любят полакомиться. Это кусочки хлеба или сухарики, сыр, семечки, макаронные изделия и прочие продукты.

Каждый участник становится около пустой тарелки, всем завязывают глаза и выкладывают по одному кусочку какого-то продукта. Кто первым назовет правильно все продукты, тот и будет победителем.

«Диалог человека и мышки»

Мыши разговаривают друг с другом неслышимыми для людей звуками. На этом свойстве основана игра. Один участник изображает мышку, другой остается человеком. Человеку надевают наушники, чтобы он не слышал разговора мышки. Мышка обращается к человеку с заранее подготовленной речью или вопросом, человек не слышит звуки, поэтому должен прочитать по губам, о чем идет речь, и озвучить свои догадки. Вопросы для мыши лучше подготовить заранее.

«Две правды и ложь»

Это вариант конкурса «верю – не верю», который тоже можно провести на Новый 2020 год. Каждый участник составляет про себя несколько предложений, два из который правдивы, а одно – выдумка. Главное условие: истории должны быть за минувший год. Затем каждый участник читает свои предложения, а остальные отгадывают, где правда, а где ложь.

«Назови имя»

Это легкая и интересная новогодняя игра для корпоратива. Все участники на листочках пишут несколько имен, затем все листочки собираются в большую емкость. Имена могут принадлежать политикам, известным актерам, коллегам, историческим личностям. Все желающие развлечься делятся на две команды. Ведущий вытаскивает по одному листочку и зачитывает имена. Игроки пытаются отгадать, кому принадлежит имя, делая подсказки друг другу.

Архивы

АрхивыВыберите месяц Сентябрь 2020 Июль 2020 Июнь 2020 Май 2020 Апрель 2020 Март 2020 Февраль 2020 Январь 2020 Декабрь 2019 Ноябрь 2019 Октябрь 2019 Сентябрь 2019 Август 2019 Июль 2019 Июнь 2019 Май 2019 Апрель 2019 Март 2019 Февраль 2019 Январь 2019 Декабрь 2018 Октябрь 2018 Сентябрь 2018 Август 2018 Июль 2018 Июнь 2018 Май 2018 Апрель 2018 Март 2018 Февраль 2018 Январь 2018 Декабрь 2017 Ноябрь 2017 Октябрь 2017 Сентябрь 2017 Август 2017 Июнь 2017 Май 2017 Март 2017 Февраль 2017 Декабрь 2016 Ноябрь 2016 Октябрь 2016 Сентябрь 2016 Август 2016 Июль 2016 Июнь 2016 Май 2016 Апрель 2016 Март 2016 Февраль 2016 Январь 2016 Декабрь 2015 Ноябрь 2015 Октябрь 2015 Сентябрь 2015 Август 2015 Июль 2015 Июнь 2015 Май 2015 Апрель 2015 Март 2015 Февраль 2015 Январь 2015 Декабрь 2014 Ноябрь 2014 Октябрь 2014 Сентябрь 2014 Август 2014 Июль 2014 Июнь 2014 Май 2014 Апрель 2014 Март 2014 Февраль 2014 Январь 2014 Декабрь 2013 Ноябрь 2013 Октябрь 2013 Сентябрь 2013 Август 2013 Июль 2013 Июнь 2013 Май 2013 Апрель 2013 Март 2013 Февраль 2013